Les frères Bingshan se côtoient chaleureusement, aidant la production à assurer la livraison

Afin d'assurer la livraison des commandes des clients, le directeur général Song Jun a personnellement dirigé une équipe pour organiser la production et a dirigé le personnel de bureau pour soutenir la production sur place. Les employés de première ligne ont même renoncé à faire des heures supplémentaires pendant les vacances et sont restés à leur poste.

En raison de la particularité des postes de soudage et de la longue période de formation du personnel, la situation épidémique a empêché le personnel de soudage des zones isolées de venir travailler, et l'augmentation des tâches de production, les postes de soudage de l'entreprise (soudeurs gaz) sont insuffisamment pourvus.

Dans le cadre de l'idéologie directrice du groupe concernant la coopération entre les entreprises pour optimiser l'allocation des ressources pendant la période épidémique, la société a adressé une demande d'assistance à sa société sœur Panasonic Refrigeration.

La société sœur Matsushita Refrigeration, qui était également en pleine saison de production, a tendu la main. Dès que Nevis en fit la demande, il surmonta ses propres difficultés et recruta des soudeurs au gaz.

Partant du principe qu'il n'y a pas de précédent pour le transfert du personnel interne, le directeur général Xia Kesheng a pris des dispositions unifiées et a chargé tous les départements de coopérer et de réagir rapidement. En une seule journée, il a créé un nouveau processus d'entreprise rigoureux et a terminé les procédures pertinentes pour le déploiement du personnel. Détaché 4 excellents soudeurs à gaz à Nevis pour soutenir la production le plus rapidement possible.

Pendant la période d'assistance à la production, tandis que l'entreprise complète la formation à la sécurité et à l'exploitation et la gestion quotidienne du personnel d'assistance, la personne compétente en charge du département de fabrication de réfrigération de Panasonic confirme également régulièrement le travail du personnel d'assistance pour assurer le progrès effectif du travail de soutien.

Nous sommes unis dans un même esprit. Cette décision reflète non seulement l'excellente équipe de direction et l'exécution efficace de Panasonic Refrigeration, mais reflète également la cohésion du groupe Bingshan et la fraternité entre les entreprises.

C'est avec cet esprit d'unité et d'entraide que nous pouvons surmonter diverses difficultés, assurer une victoire en douceur dans cette rude bataille de production et de livraison, et fournir aux clients la meilleure qualité de service.

Le groupe Bingshan a  été fondé en 1930 (investissement par Panasonic et le gouvernement chinois), il existe 43 entreprises, dont 1 société publique, 9 filiales (entreprises financées par des fonds nationaux) et 32 ​​coentreprises sino-étrangères. Le groupe Bingshan a un actif total de 9,5 milliards de RMB et 12 000 employés sous contrat. Il s'agit de la plus grande base de fabrication d'équipements de réfrigération et de climatisation de Chine, de la base d'équipements de transformation en profondeur agricole et de l'une des principales bases de l'équipement de machines pétrochimiques générales de Chine.

Dalian Bingshan Engineering & Trading Co., Ltd.  (ci-après dénommée BSET) est une société commerciale professionnelle financée conjointement par Dalian Bingshan Group Co., Ltd et Dalian Refrigeration Co., Ltd. en 1988. Se concentrant sur le conseil, la conception et les ventes. 

BSET fournit des produits de qualité à différents domaines d'application, y compris les fruits et légumes, la viande et la volaille, les fruits de mer, les boissons, etc., le traitement et la congélation et la réfrigération, etc. 

BSET a entrepris des centaines de projets clé en main en Asie, en Afrique, en Amérique, etc. dans plus de 60 pays et régions, et propose des solutions d'optimisation énergétique sur mesure et de chaîne du froid durable.